30 歲以下年輕人不願進入傳產?如何提升人才吸引力?
近幾年,台灣的製造業面臨一個棘手的問題——年輕人不願意進入傳產。許多傳產老闆感嘆:「現在要找到肯做、能做的年輕人太難了!」不只是基層技術工,連管理與研發職缺也越來越難補上。台灣製造業的平均年...
吳致緯 Wu Zhi-wei2025-02-13
長期主義者,專注於跨域策略分析、職涯評估及商業連結。目前擔任顧問集團專案經理,經歷涵蓋科技、金融、人資、百貨零售、電力能源、機場海運、數位學習等領域。歡迎交流想法,如果你有不同的意見,甚至忍不住要和我爭論,那麼錯的一定是我,你絕對是對的!