過了 30 歲，如何平衡工作與生活？
平衡工作與生活這件事，許多人都曾掙扎過，總覺得不是犧牲工作，就是虧待了自己。然而，這並非難以解決的難題，只要掌握一些原則，你也能找到適合自己的平衡節奏。 首先，設定清晰的界線，是建立平衡的第...
吳致緯 Wu Zhi-Wei2025-04-22
從週休一日的起源，看週休三日的合理性
你認同「週休三日」嗎？你認為週休三日能讓台灣社會更進步、更幸福嗎？在探討這個議題之前，不妨先回顧「休假」這件事是如何出現？又是怎麼一步步制度化的？ 古時候的農業社會都是「週休零日」 在清朝以...
吳致緯 Wu Zhi-Wei2025-04-15
如何避免工作拖延症？
在追求高效工作的道路上，拖延症總是如影隨形，甚至不知不覺就成為我們的日常。細究原因，其實多半來自於我們內心無形的心理障礙，像是完美主義、害怕失敗，或者純粹是對任務缺乏動力，而這些問題常常一環...
吳致緯 Wu Zhi-Wei2025-03-25
在職場上，如何優雅地拒絕別人？
在職場中，如何優雅地拒絕別人是一門重要卻又常被忽略的學問。很多人擔心拒絕他人會影響彼此關係，於是選擇勉強答應，結果反而讓自己陷入麻煩。其實，只要掌握一些訣竅，不但能夠保護自己，也能維持良好的...
吳致緯 Wu Zhi-Wei2025-03-18
去中心化金融（DeFi），重塑未來的機會與隱憂
去中心化金融（DeFi）這幾年來成了金融科技界的熱門話題，感覺就像一場革命，試圖重新定義我們對金融的認知。DeFi 利用區塊鏈技術，讓借貸、交易、保險等金融服務不再依賴銀行或經紀公司等中介機...
吳致緯 Wu Zhi-Wei2024-12-16
外部的管理顧問公司，如何成為企業內部的成長推手？
在企業成長和變革的過程中，管理顧問經常扮演著關鍵角色。他們不僅僅是提供建議，而是透過專業分析、策略制定和協助執行，幫助企業突破瓶頸、優化流程，甚至重新定位市場。歷史上有許多企業透過顧問公司的...
吳致緯 Wu Zhi-Wei2024-12-09
疫情之後，餐飲業的數位化挑戰與環保對策
COVID-19 疫情對餐飲業帶來巨大衝擊，使得許多餐飲業者在經營壓力下不得不尋找轉型契機。然而，在這場危機中，餐飲業也找到了新的機會。隨著疫情逐漸消弭，餐飲業經歷了深刻變革，全球餐飲業者正...
吳致緯 Wu Zhi-Wei2024-11-18
提升遠距團隊效率：為什麼 Slack 是比 Line 更好的選擇
隨著遠距在家辦公（WFH，Work From Home）愈來愈常見，企業在人力資源管理上面臨了新的挑戰，其中最顯著的問題之一就是如何有效管理團隊溝通。許多公司或員工習慣使用 Line 這類私...
吳致緯 Wu Zhi-Wei2024-10-28
為什麼黃金保值？甚至一直漲？
為什麼人類這麼喜歡買黃金？近幾年明明購買台積電股票，0050 或是炒房更賺錢，但為什麼還是有人執念於黃金呢？到底為什麼無法動搖黃金是保值的觀念？ 黃金之所以為黃金，從古至今就是因為它的稀有性...
吳致緯 Wu Zhi-Wei2024-10-21
